[北京]2023年中国邮政储蓄银行北京分行社会招聘公告(11.27)

信息来源:银行招聘网      发布时间:2023-11-27      点击人次:1380

  中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司(以下简称“邮储银行”)正式挂牌成立。2012年1月,整体改制为股份有限公司。2015年12月,引入十家境内外战略投资者。2016年9月,在香港联交所挂牌上市。2019年12月,在上交所挂牌上市,圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。
  邮储银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超过6.5亿户,发挥“自营+代理”独特模式优势,服务“三农”、城乡居民和中小企业。邮储银行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力,是中国领先的大型零售银行。
  中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月,依托百年邮政品牌和服务网络,坚持服务实体经济,主动承担普惠 的社会责任,积极落实国家战略和支持现代化经济体系建设。以客户为中心,坚持守正创新,拥抱变化,用“开放”的视野、“创新”的思维、开阔的“胸怀”,打造线上线下互联互通、融合并进的 服务体系,持续探索邮储银行城市特色发展之路,谱写北京分行高质量发展新篇章!
  一、招聘部门及岗位
  (一)个人 部
  私行团队负责人、私行团队客群经理、私行团队产品经理
  (二)信用卡部
  产品经理(卡产品方向)、产品经理(分期方向)
  (三)三农 事业部北京市分部
  经营管理、产品经理
  (四)公司 部
  产品经理(公司贷款方向)
  (五)交易银行部
  产品经理(外汇衍生品及国际结算)、产品经理(跨境项目与国际贸易融资)
  (六)普惠 事业部
  业务管理
  (七)信用审批部
  授信审查
  (八)法律与合规部
  法律事务、合规检查(非现场数据分析)
  (九)信息科技管理部
  数据统计分析 (模型算法)、规划管理 (应用规划)、规划管理 (数据运营)、需求管理、需求管理 (科技运营)、开发设计、信息安全管理、运行管理 (网络运维)
  (十)分行营业部、各一级支行
  客户经理
  二、招聘条件
  (一)基本要求
  1.拥护党的领导,政治素养高;品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德,强烈的事业心和责任感,无违法犯罪、不良从业记录或其他不良记录。
  2.身体素质良好。身心健康,具备正常履职的身体、心理素质。
  3.爱岗敬业,具备岗位所需的专业知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力;具有团队合作精神。
  4.学历要求。国民教育系列大学本科/硕士及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
  5.年龄条件。年龄在35周岁及以下。
  6.工作经历与年限。至少具有3年所应聘岗位的相关工作经历,近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
  7.符合邮储银行履职回避管理办法相关规定要求。
  (二)具体要求
  各岗位具体的学历要求、专业要求、招聘条件、岗位职责等信息,详见招聘投递页面。
  三、招聘流程
  (一)网上申请。请应聘者注册并登录招聘网申系统(链接:https://psbcbjzp2023.zhaopin.com),在线填写个人简历,完成职位申请。
  (二)资格审查与甄选
  (三)笔试
  (四)面试
  (五)体检&背景调查
  (六)录用
  四、其他公告
  (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行北京分行有权取消录用资格,解除相关协议约定。
  (二)中国邮政储蓄银行北京分行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。
  (三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
  (四)中国邮政储蓄银行北京分行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

 
报名入口


 
  原标题:中国邮政储蓄银行北京分行2023年社会招聘
  文章来源:https://psbcbjzp2023.zhaopin.com/

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